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简历编号:HZ-503 更新日期:2015/12/17 14:47:08
 
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基本信息
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自我评价(或专长)
行业各有不同,专业也各有不同,但管理理念和思路应该是相同的,重要的是领悟和学习能力。
较好地完成从技术到管理的转型,多年的企事业管理经历,积累了丰富的人事、企业、行政管理先进理念和实战经验,具备人事行政工作领导能力与魄力,动手能力强;有很好的文字功底,擅长行政公文的写作。
具备质量(ISO9000)管理体系建设与推行能力,取得国家注册审核员资格。具有企业管理制度、业务流程、记录表单编制和推行能力。
有很强的敬业精神、团队精神、实干精神、沟通能力和原则性,为人诚实可信,工作主动扎实、认真负责,学习能力强,容易接受新生事物。
有驾照
工作经历
公司名称: 浙江杭州IT系统集成公司
从职日期: 2008-2014
所属行业: 电脑、网络、软件 / 软件开发
所在部门: 总办
担任职位: 总办主任
工作描述: 协助总经理拟订公司的中长期发展规划和定位,参与企业经营战略和各种流程的制定;对公司的组织构架、管理制度和部门的工作流程进行整合和规范,监控各部门的工作进程和数据的统计分析。负责人力资源、企业管理、行政管理,兼管采购部等工作;
 
求职意向
期望工作方式: 不限
期望职位: 行政/人事/人力资源类-行政/人事主管
期望工作地点: 浙江/杭州市/市辖区
期望行业: 商业机构、贸易 / 贸易
从事该行业: 10-15年
是否可跨区域: 可跨区域工作
到职日期: 根据企业要求
联系方式
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